ABDW double clique de joie en apprenant que deux experts remettront demain un rapport sur le stress au travail au Ministre du Travail Xavier Bertrand. Faisant suite à la conférence sur les conditions de travail avec le patronat et les syndicats organisée en octobre ce rapport, dont le magazine L’express daté du 27/02/2008 s’est procuré en avant première un extrait, propose plusieurs pistes.Philippe Nasse, statisticien et vice-président du Conseil de la concurrence, et Patrick Légeron, psychiatre et patron du cabinet de conseil Stimulus proposent de « construire un indicateur national neutre, transversal et scientifique pour mesurer l’ampleur du problème en combinant approche ergonomique et regard médical»
Morceaux choisis de l’interview réalisée pour le magazine L’express par Anne Vidalie :
L’objectif est de «construire un indicateur national neutre, transversal et scientifique pour mesurer l’ampleur du problème en combinant approche ergonomique et regard médical»
L’un des experts rappelle que « Les entreprises de moins de 50 personnes, qui emploient la moitié des salariés, n’ont pas de comité d’entreprise, ni de comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)»
Parmi les pistes envisagées, la sensibilisation des entreprises via la méthode douce :
Aux pouvoirs publics de revaloriser le rôle des acteurs de l’entreprise médecins du travail, DRH, CHSCT, etc.
Mais également, de développer recommandations et références pour encourager les employeurs à copier les bonnes pratiques mises en œuvre ailleurs
Et enfin autre piste, repenser le management en tenant compte de l’inconscient des salariés ! Des besoins sous jacent de chaque être humain. Reconnaissance, sécurité…
Sources :
«Les pouvoirs publics ont un rôle à jouer» - L’Express
Pour cliquer plus loin…
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