[Organisation] Quel est le meilleur rapport écran/productivité ?

Illustration source NYT

Illustration de Tony Cenicola/The New York Times

A tous les contrôleurs aériens de l’information, tous les jongleurs de fenêtres, les acrobates du multitache…l’article "Bigger Screens enhance productivity" paru dans le New York Times de cette semaine , s’adresse à vous.

Son auteur Farhad Manjoo établit en quelque sorte l’hypothèse suivante "plus votre moniteur est grand, plus vous pourrez voir et gérer de travail. ("The bigger your monitor, the more of your work you’ll be able to see and the more you’ ll be moved to do"). Rappelant que les petits écrans conduisent à plus de fenêtres et donc de distractions il établit ensuite le palmarès des meilleures configurations…

L’auteur se réfère à l’étude réalisée par l’université de UTAH et commanditée par un fabricant d’écran ;-) , étude qui établit que le multi taches est favorisé par le multi écran. En anglais dans le texte voici le résumé de l’étude :

One hundred eight university and non university personnel participated in a comparison of single monitor, multi-monitor and multi-monitor with Hydravision display configurations. Respondents edited slide shows, spreadsheets and text documents in a simulation of office work, using each of the display arrays. Performance measures, including task time, editing time, number of edits completed, and number of errors made and usability measures evaluating effectiveness, comfort, learning ease, time to productivity, quickness of recovery from mistakes, ease of task tracking, ability to maintain task focus and ease of movement among sources were combined into an overall evaluation of productivity. Multi-screens scored significantly higher on every measure.

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L’avis d’ABDW

Rien de neuf sous le soleil en quelque sorte… Les spécialistes de la pédagogie nous rappellent par exemple que lorsqu’un enfant apprend à écrire, la taille du papier aura également une influence sur sa productivité, son efficience…
Néanmoins la raison pour laquelle cet article a retenu l’attention du chef de rayon "productivité personnelle" est le travail de synthèse proposé sur la question des configurations productives comparées. Avec en tête, le choix du multi écran et non d’un seul grand écran.

Sources :

Etude : Productivity and Multi-Screen Computer Displays (Page 33).

Article : Boss, I Need a Bigger Screen. For Work Efficiency, of Course.

Pour cliquer + loin:

- Enhance Your Productivity with Multiple Monitors

- Infobésité, multitâches et productivité personnelle… (ABDW, Avril 2007)

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